聚焦职责定位

建制度、夯基石

坚决贯彻《甘肃省内部审计工作规定》要求，积极落实兰州市人民政府《关于进一步推动全市内部审计工作高质量发展的实施意见》，加强对内部审计工作的指导和监督，合理配备内审人员，突出内审工作重点，不断建立健全内审工作制度，为开展内审工作提供坚实保障。与市国资委联合制定了《关于进一步加强和改进市属国有企业内部审计工作的意见》和《2023—2025年市属国有企业内部审计工作联合督导计划》；指导市公安局、市教育局出台了《兰州市公安局采购项目审计监督办法》和《兰州市教育系统内部审计工作实施办法》等，同时协助行业部门根据行业特点，整合内部审计资源，高质量开展内部审计项目。

聚焦关键环节

强督查、促管理

结合年度预算执行审计和经济责任审计项目，对内部审计工作开展督导检查，促使各单位更新审计组织模式、审计力量配置、审计技术方法等，全面提升内部审计工作的广度、深度和精度。从内审机构设置、内控制度建立、内审工作开展、结果运用及委托社会中介机构出具的报告质量等方面入手，既揭示各单位内部审计工作中人员力量不足、出具审计报告质量不高等客观存在的问题，又揭示出部分单位对强化内部审计工作认识不强、主动性不强，导致内部审计体制机制不健全和审计发现问题整改责任落实不彻底等问题，全面客观分析内部审计在运行中存在的问题，深挖细查问题根源，促进各部门单位进一步规范内部审计管理，有效防范违规问题发生。

聚焦协同联动

提质量 促发展

加强国家审计与内部审计协同联动，在对内部审计部门每年报备的相关材料进行分析研判的基础上，指导相关部门内审机构立足行业性质和业务特点，以问题为导向，围绕党委政府决策部署、紧盯重点领域和关键环节，制定年度内审项目计划、明确审计重点内容、优化组织方式，发挥好内审的“前哨”作用。对内部审计工作进行全流程督导，从计划、实施到出具报告等方面，强化规范流程和质量管控，加强对审计成果的综合分析研究，以内审项目程序为抓手，不断提升内审质量。紧紧围绕审计业务规范，抽调内审人员参加审计机关审计项目，以审代训，从审计取证、审计工作底稿编制、审计报告撰写等方面，对内审人员进行“点对点”业务指导，促进内审工作质量和水平不断提升，切实推动全市内部审计工作高质量发展。

江苏省常州市审计局

开展全市内部审计工作调研

四川省宜宾市审计局

强化对国有企业内部审计的指导监督

四川省宜宾市审计局多点发力，强化对国有企业内部审计的指导监督，助力国有企业高质量发展。

一是强化制度机制引领。制定《宜宾市审计局关于建立内部审计工作资料备案制度》，印发《宜宾市审计局、宜宾市政府国有资产监督管理委员会关于建立指导监督市属国有企业内部审计工作协作机制的通知》，构建审计机关、主管部门、被审计单位相互配合的工作机制，推动形成部门联动、齐抓共管的市属国有企业内部审计指导监督新格局。

二是创新指导监督方式。完善内部审计指导监督与审计项目实施相结合的常态化监督机制，结合经济责任审计、部门预算执行审计、专项审计调查等，开展常态化指导监督，力促国有企业内部审计工作提质增效。主动“走上门”，“面对面”为国有企业内部审计工作“把脉问诊”，“精准”开展业务指导，促进规范化发展。2020年至今，通过“上门服务”的方式，“面对面” “问诊”市属国有（控股）企业28次。

三是力促能力水平提升。通过举办全市国资系统内部审计及违规经营投资责任追究培训班、全市国有企业内部审计业务骨干培训会等，邀请行业协会会长、大学教授、领域专家进行授课，“全覆盖”增强国有企业内部审计“内生动力”。积极探索内部审计与国家审计优势互补、协作联动的工作机制，抽调国有企业内部审计人员参与审计机关部门预算全覆盖审计、创业就业和失业保险基金审计等项目，“以审代训”快速提升国有企业内部审计人员能力水平。