青岛市：举办内部审计职业技能竞赛

9月19日上午，青岛市内部审计职业技能竞赛初赛在青岛职业技术学院（市南校区）开赛。

本次竞赛由市审计局、市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办，共有来自全市行政机关、事业单位、企业、高校等80个部门单位的132名内部审计工作人员参加。

竞赛以闭卷考试形式举行，主要考察内审人员日常工作需要掌握的审计法律法规及政策规定、内部审计理论与实务、大数据审计技术方法、审计查证分析技能、文字综合能力等内容。通过理论和实践综合能力检测，将激发广大内审工作人员钻研业务、勤练技能、提升专业能力的动力，达到以赛促学、以赛促建、以赛促干目的，为推动青岛内部审计工作高质量发展奠定强有力人才基础。

武威市：开展内部审计指导监督 推动内部审计提质增效

内部审计是加强队伍自我监督、防治腐败的一把关键利器。为适应新时期内部审计工作发展要求，进一步提升内部审计工作质量，加强内部审计监督作用发挥。近年来，武威市审计局在实施审计时，重点关注被审单位内审机构设置和内审工作开展情况，通过“一对一”精准指导，督促推动被审单位内部审计工作规范有效开展。

一是强化理论学习，规范内部审计的管理。在审计项目实施过程中，和被审单位共同学习习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神和《审计法》《内部审计准则》等法律法规，强化内审工作思维，明确内审工作责任，激发内部审计人员工作的积极性，调动内审人员责任感、使命感。同时采取现场指导的方式，对被审计单位内审工作薄弱环节及存在的问题，提出可行性意见建议，积极构建由国家审计引领、行业主管部门内审牵头、单位内审实施的“三位一体”审计监督网络，切实强化内审工作威慑力。

二是提高重视程度，加强内审工作的领导。将被审计单位内部审计制度建立、工作开展以及质量效果等内容作为其他审计项目重点关注事项，一并纳入审计监督评价范围，促进被审单位主要领导从思想上提高对内审工作重视程度，在人力、物力、财力上加大对内部审计工作的支持，在机构设置、人员配置、工作安排等方面重视内部审计工作，将内部审计工作的结果作为单位决策制订的重要依据，作为干部考察提拔使用的考核依据，使内部审计工作的监督作用得到充分发挥。

三是加强沟通交流，不断提高审计工作质效。依托其他审计项目的实施，加强与内审人员的沟通交流，及时准确掌握被审计单位内审工作开展情况，为审计机关制定年度审计项目计划和实施审计项目提供重要参考，加快构建国家审计与内部审计“纵向到底、横向到边”的协同监督工作模式，切实推动内部审计和国家审计协同联动，共享先进工作经验，同步提升审计业务能力。