近日，泉州市内部审计协会深入贯彻落实党中央提出的“在全党大兴调查研究之风”的要求，在福建省内部审计协会和泉州市审计局的指导下，省、市内部审计协会、惠安县审计局共同举办全省内部审计理论研讨及实践经验交流会，福建省内部审计协会会长沈阳生、泉州市审计总审计师李锦忠、惠安县县委常委、常务副县长蔡旭萌出席会议并致辞，省市内部审计协会领导、省属单位、全市审计机关、惠安县行政部门及企事业单位100余人参会。

交流会上，全省六个相关单位的内审业务骨干分别就2023年理论研讨论文成果作专题发言，深入研讨了内审队伍建设及能力提升，惠安县审计局局长陈祖棉以《“六步法”打造惠安内部审计品牌》作典型发言，分享了惠安运用“强领导、建机制、定规范、勤指导、补弱项、严督查”的经验做法，实现内部审计与国家审计的良性互通。本次六个单位的专题发言及惠安县审计局典型经验做法得到了省市审计部门、协会领导的充分肯定，各地市、各单位共同交流探讨内部审计工作经验及成果成效，凝心聚力，以高质量审计监督服务保障经济社会高质量发展。

此次大会的成功召开，为泉州市内部审计事业发展奠定了坚实的基础，也标志着泉州市内部审计协会在推动内部审计理论实践、成果共享、队伍建设等方面又有了新的发展。

包头市审计局推动全市内部审计工作创新发展

今年以来，包头市审计局创新思路、细化措施，务实谋划内部审计工作，推动全市内部审计工作创新发展。

一是进一步强化“人才库”建设。有效整合全市内部审计资源，建立“内部审计工作人才库”，严格筛选界定，40家单位符合条件的52名内审人员纳入人才库。按照“项目需求、人才推荐、意向选择”标准选用人才库人员参与国家审计项目，持续加强审计实战练兵。同时做好人员考核鉴定评价，增强工作体验，提升审计专业技能。

二是进一步提升指导水平。以推进内部审计规范化建设为出发点，围绕完善工作制度、明确领导体制、建立健全机构、规范实施程序、加强人才培养等方面，编制内部审计工作规范，明晰指导方向、重点工作等内容，做好宏观指导。组织33人分层分类参与3期内部审计人员开展政策解读、知识讲授、案例分析等业务培训，提升内审人员综合素能。

三是进一步加大监督检查。明确监督重点，将内部审计制度可行性、项目计划与重点工作关联度、人员水平与项目匹配度等作为重点，高标准、严要求进行监督检查。注重贯通协同，择优选派11名内审人员参加了9个以审代培审计项目，将内部审计工作开展情况作为经济责任审计、预算执行审计项目必审事项，将审计发现问题在报告上进行反映。